Rabu, 01 November 2017

Belajar Ikhlas

Tanya :
pak Mirza yang baik
Saya karyawan bagian sales. Dalam banyak tugas sayalah yang merasa sudah banyak memberikan kontribusi target sales ke perusahaan. Tapi selalu saja atasan saya yang dapat kreditnya dari boss. Lama lama sy jadi merasa tidak diperlakukan adil. Bagaimana cara mengatasi masalah ini? Lama lama saya pengen bicara langsung aja ke boss tentang situasi ini. Apakah betul spt itu?

Salam



Jawab :


Kata banyak orang, ikhlas itu adalah ilmu terapan tingkat dewa. Artinya, untuk bisa mencapai tingkatan ikhlas itu susah dan untuk tetap konsisten ikhlas juga lebih susah lagi. Maka tidak setiap orang bisa ikhlas. Saya cuma bisa bilang, jawabannya hanya sabar dan ikhlas. Jangan membuat masalah dengan pimpinan langsung ataupun memotong kompas langsung ke boss untuk cerita hal hal jelek tentang pimpinan atau mungkin membagus baguskan dirimu langsung ke Boss. Itu jika dilakukan secara sengaja dan hanya akan membuat runyam suasana kerja. Banyak masalah datang dan pergi dalam sehari saja kehidupan kita berjalan. Masalah ini harus dihadapi dan dicarikan jalan keluarnya. Jika kita terus menghindari masalah, maka lama lama toh pasti akan ketemu lagi masalah yang sama atau bahkan lebih besar. Begitu juga jika mengatasi masalah dengan masalah lagi, itu sangat tidak bijaksana. Jadi hati hati mengambil keputusan dan tindakan jika Anda menemukan masalah. Kalau kita tidak berlatih mengatasi masalah.

Pertama, tenang, calm, dinginkan dulu suasana hati. Supaya Anda bisa berpikir jernih. Cobalah berpikir jernih, pasti bukannya pimpinan Anda mengabaikan Anda. Hanya saja karena pimpinan Anda bawahan langsung boss perusahaan Anda, maka pasti kredit akan diberikan kepada dia sebagai Manager. Hanya saja mungkin secara liputan perusahaan, perhatian umum, memang target omzet secara gabungan perusahaan yang lebih dilihat boss. Bukan target sales per orang. Sebaliknya pasti pimpinan Anda juga punya catatan siapa saja person Sales yg potensial, di dalamnya pasti termasuk nama Anda. Jika Anda sabar, ikhlas dan konsisten terus menunjukan prestasi sales yang bagus bagi perusahaan, pasti ada saatnya boss mengenal Anda. Tidak akan pernah ada mutiara yang kemilau sinarnya tidak terlihat orang banyak. Memang tidak seketika, tapi suatu saat nanti pasti ada waktunya. Entah dalam event gathering perusahaan dimana disana ada sesi pemberian reward untuk seluruh karyawan berprestasi atau secara lebih tertutup dan personal lewat pemberian bonus tahunan. Bukankah Anda juga belum melewati akhir tahun? Tunggu saja mungkin ada bonus tahunan untuk Anda yang dihitung dari prestasi sales Anda. Pada saat pengajuan bonus tahunan ini pasti harus melalui beberapa posisi jabatan tinggi di perusahaan untuk pengesahaan budget, termasuk mungkin boss perusahaan. Berpikir positif jika dia akan membaca nama Anda dalam Form Pengajuan Karyawan Penerima Bonus dan Reward Tahunan. Tapi sekali lagi, Anda harus tenang berkepala dingin, calm, sabar dan ikhlas. Supaya hati Anda mantap dan tetap fokus menjalani keseharian tugas Anda sebagai Sales handal. Jika ada perasaan marah, kecewa, tidak puas, protes dengan situasi dan keadaan ini, pasti akan langsung berpengaruh pada semangat kerja dan dampaknya prestasi kerja dan performa sales Anda akan terus menurun setiap bulannya. Akhirnya Anda akan jadi" bukan siapa siapa lagi".

Tunjukan siapa diri Anda sebenarnya. Jikapun bukan perusahaan Anda yg melihat, maka pencari kepala dari perusahaan lain yang sejenis juga pasti bisa melihat. Rejeki bisa datang dari mana saja dari arah tidak disangka sangka. Tetaplah jadi diri Anda seorang Sales yang luar biasa.

SEMANGAT SUKSES

(Mirza A.Muthi)